Career Opportunities: Manager (m/w/d) Anwendungstechnik und Technischer Service für Masterbatches (Chemieindustrie) (88944)

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Sie haben Lust, in einem dynamischen Produktionsumfeld an den Herausforderungen von morgen zu arbeiten? Herzlich willkommen bei LyondellBasell.

Für unseren Produktionsstandort in Kerpen nahe Köln suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Manager (m/w/d) Anwendungstechnik und Technischer Service für Masterbatches Chemieindustrie

Wie Sie bei uns erfolgreich sind – Ihre Hauptaufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ADTS-Ingenieur*innen, einschließlich Aufgabenverteilung, Coaching, Feedback und regelmäßiger Performance-Reviews
  • Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität und Innovationskraft des Teams sowie Organisation und Durchführung von Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Verantwortung für die Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie deren fachliche und persönliche Entwicklung
  • Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche sowie Abstimmungen mit technischen Abteilungen und Qualitätsverantwortlichen zur Pflege von Kundenbeziehungen, Identifikation von Kundenbedürfnissen und Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung geeigneter APS-Lösungen
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und effektiven technischen Unterstützung für zugewiesene Kunden, direkt oder über das ADTS-Team
  • Gewährleistung der angemessenen Berücksichtigung von Kundenanforderungen in Fertigungsspezifikationen sowie Unterstützung der Optimierung des Produktportfolios und der Lieferkette in Zusammenarbeit mit Kunden
  • Identifikation zukünftiger Produkt- und Anwendungstechnologiebedarfe der Kunden, Übersetzung in messbare technische Merkmale und Kommunikation innerhalb der APS-Organisation
  • Übernahme der Projektverantwortung für vereinbarte kundenspezifische Projekte im Rahmen des Stage-Gate-Prozesses
  • Organisation und Durchführung des Product Risk Management Plans (PRMP)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Vertrieb, NBD, PAD, Qualität und Marketing
  • Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen, Tagungen und Messen

Was Sie für uns attraktiv macht – Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich, vorzugsweise Verfahrenstechnik (Chemical Engineering) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, technischen Support oder in der Produktentwicklung für Masterbatche (ca. 10 Jahre), idealerweise in einem technischen Umfeld wie F&E, Produkt-/Anwendungsentwicklung oder Produktion, mit nachgewiesenem Wissen über Masterbatche und deren Anwendungen
  • Mehrjährige Führungserfahrung (ca. 3 Jahre), vorzugsweise mit der Leitung von remote Teams in verschiedenen Ländern
  • Wissen über Märkte, Anwendungen (flexible und feste Verpackungen) und Verarbeitungstechnologien im Bereich Kunststoffe
  • Spezifisches Know-how in Masterbatch, Farbpigmenten, Additiven und Füllstoffen sowie deren Zusammensetzungen
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten
  • Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
  • Entscheidungsfreude, Innovationskraft und Ergebnisorientierung
  • Verständnis für Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit
  • Fließende Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen von Vorteil
  • Grundlegende IT-Kenntnisse
  • PKW- Führerschein erforderlich
  • Reisebereitschaft innerhalb der EU (ca. 40%)

Was uns attraktiv macht – Ihre Perspektive:

  • Attraktive Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt
  • Globales Bonusprogramm
  • Verschiedene Arbeitszeitpläne sowie mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub und weitere Freizeit Optionen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LYB-University
  • Zusätzliche Pflegeversicherung (CareFlex)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Option zur werksärtlichen Betreuung
  • Firmenwagen
  • Kantine am Standort
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenevents
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Jobrad

Stimmt die Chemie?

Dann werden Sie Teil dieses Weges und schließen Sie sich der LyondellBasell an. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!

Wir sind LyondellBasell - ein führendes Unternehmen der globalen Chemieindustrie, das Lösungen für ein nachhaltiges Leben im Alltag entwickelt. Durch fortschrittliche Technologien und gezielte Investitionen ermöglichen wir eine kreislauforientierte und kohlenstoffarme Wirtschaft. Bei allem, was wir tun, sind wir bestrebt, Werte für unsere Kunden, Investoren und die Gesellschaft zu schaffen.

Als einer der weltweit größten Hersteller von Polymeren und führend in der Polyolefintechnologie entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige und innovative Produkte für Anwendungen, die von nachhaltigem Transport und Lebensmittelsicherheit bis hin zu sauberem Wasser und hochwertiger Gesundheitsversorgung reichen. Weitere Informationen finden Sie unter oder folgen Sie @LyondellBasell auf LinkedIn.

Vielfalt und Inklusion: Bei LYB stehen Ihre Kompetenzen und Ihr Charakter im Mittelpunkt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Geschlecht, Herkunft, Erfahrungen, Fähigkeiten und Lebensweisen und heißen jeden willkommen, der unsere Werte teilt. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit stärken.

Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich eingeladen sich zu bewerben und sind herzlich willkommen. Sollten Sie im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen, stehen wir Ihnen gerne zur Seite.

#LI-HF1

#LI-remote

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...